Soluciones de empleo personalizadas
Desde la solución de empleo de HOGAR SÍ, en alianza con Plena Inclusión, impulsamos una serie de conferencias y talleres en los que pretendemos implicar a administraciones públicas, empresas, entidades del tercer sector, instituciones académicas y personas expertas tanto nacionales como internacionales. El objetivo del proyecto es reflexionar sobre las alternativas de empleo personalizado que permitan la inserción de personas con mayor necesidad de apoyo consideradas “no empleables”. Buscamos avanzar en el conocimiento y generación de propuestas tanto para administraciones como empresas, basadas en la personalización del empleo, como desafío al derecho que toda persona tiene de poder acceder a un empleo como herramienta de inclusión.
Esta sesión inaugural, que se celebra el 9 de marzo, estará centrada en enmarcar el proceso de reflexión sobre las distintas alternativas del empleo personalizado que faciliten la incorporación al empleo de las personas con mayores barreras de acceso al mercado de trabajo. Se ofrecerán datos claves del empleo en España y el reto que supone este acceso para las personas con especiales necesidades de apoyo. Se contará con la participación de importantes expertas internacionales en la aplicación de metodologías de empleo personalizado como Beth Keeton o la experiencia de Working First 13 de Marsella. A nivel nacional podremos conocer las experiencias de Plena Inclusión, Grupo CHM Salud Mental y HOGAR SÍ en el impulso de proyectos basados en este tipo de metodologías que personalizan y facilita el acceso al empleo en distintos ámbitos y perfiles de atención.
La empresa es agente clave en este proceso, por ello se incorpora al proceso de reflexión como generador de empleo e impulsor de la diversidad y la personalización del empleo como un valor para su empresa. Terminaremos estableciendo un debate con administraciones públicas y representantes empresariales sobre la viabilidad y sostenibilidad de estos desarrollos metodológicos en las políticas de empleo y empresariales en España.
9 de marzo, de 9 a 13:30h
NECESARIA INSCRIPCIÓN PREVIA
CONSULTA EL PROGRAMA
Ponentes:
- Gerardo Gutierrez– Director General del SEPE
- Patricia Bezunartea– Directora General de Diversidad Familiar y Servicios Sociales
- José Manuel Caballol – Director General de HOGAR SÍ.
- Enrique Galván Lamet – Director de Plena Inclusión.
- Beth Keeton – experta internacional en empleo personalizado de la consultora Griffin Hammis Associates.
- Working First 13. Marsella
- Francisco Villegas. Cap d’Àrea d’Atenció Psicosocial Grup CHM Salut Mental y Presidente AMMFEINA SMC. Metodología IPS.
- Silvia Muñoz. Coordinadora del Área de Empleo Inclusivo, Plena Inclusión. Empleo y personas con discapacidad intelectual y/o del desarrollo.
- José David Martínez. Director de la solución de empleo en HOGAR SÍ. Empleo y sinhogarismo.
- Empresa con experiencia en personalización del empleo: “La Casa de Carlota”
- Empresa con experiencia en personalización del empleo: “Juguettos” (Caravaca de la Cruz)
- Ponentes “Debate fila 0″: Rocía García – Vicepresidenta de AMEI y Directora Territorial de Fundación Secretariado Gitano en Madrid
- Ponentes “Debate fila 0”: Mª Carmen Rico – Jefa de Servicio de Programas de Inclusión y Corresponsabilidad Social. Instituto Murciano de Acción Social.
- Ponentes “Debate fila 0”: Equipo de la Dirección General de Diversidad Familiar y Servicios Sociales
- Ponentes “Debate fila 0”: Javier de Frutos – subdirector Derechos Sociales de Federación Española de Municipios y Provincias
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