HOGAR SÍ (Fundación RAIS) trabaja para garantizar que ninguna persona viva en la calle. Somos una entidad de iniciativa social, sin fines de lucro, independiente y plural, de nivel estatal, creada en 1998. Nos mueve la certeza de que es posible erradicar la falta de vivienda y empleo.
En la actualidad, abrimos un proceso de selección dirigido a cubrir un puesto de Coordinación de Empleo, con mayor especialización en los apoyos que les ofrecemos a nuestros clientes. Existe una segunda coordinación con mayor especialización en Empresas.
Su misión será la coordinación y el desarrollo técnico del programa de empleo en distintos territorios, proporcionando los apoyos necesarios al equipo técnico asignado y contribuyendo a la transformación social necesaria para la erradicación del sinhogarismo.
DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA
Funciones
- Coordinación del programa estatal de empleo en los territorios asignados, acompañando, cuidando y organizando al equipo técnico.
- Gestión de recursos humanos aplicando los procesos y protocolos establecidos.
- Implementación y evaluación de las actuaciones contempladas en el modelo de trabajo del programa de empleo.
- Asegurar el cumplimiento de los objetivos acordados con cada financiador.
- Gestión del ciclo de proyectos (Diseño de proyectos, seguimiento/intermedias, justificaciones y elaboración de memorias), así como lo detección de nuevas fuentes de financiación.
- Construir un equipo con enfoque estatal y estratégico para la solución de empleo. Cohesionado, alineado y capacitado para generar dinámicas colaborativas con los distintos agentes implicados en estos procesos.
- Contribuir a visibilizar el trabajo y los logros del programa por medio de propuestas de participación en foros, investigaciones, comunicación…
- Proponer mejoras en el desarrollo y diseño del programa de empleo, desde la evaluación y revisión continúa de la intervención (diseño de proyectos, nuevas actividades, metodologías, servicios, empresas…).
- Representar al programa y la entidad en los espacios de coordinación técnica e institucional tanto internos como externos.
- Interlocución del programa con relación a personas de referencia de los Servicios Sociales Municipales y Administraciones Autonómicas relevantes para el programa en cada territorio.
Competencias
- Orientación a resultados.
- Alta gestión emocional.
- Flexibilidad y adaptación al cambio.
- Resolutividad y toma de decisiones.
- Iniciativa
- Orientación al desarrollo de personas.
- Capacidad de trabajo en equipo
- Capacidad de mediación y resolución de conflictos
- Buenas habilidades de comunicación
- Ciclo de proyectos.
- Planificación/ Organización.
Perfil requerido
- Pasión por las cuestiones sociales, lucha contra las desigualdades y la transformación social.
- Experiencia en coordinación/gestión de equipos.
- Experiencia de 1 año en el ámbito de empleo en entidades del tercer sector de acción social.
- Conocimientos y/o experiencia en el desarrollo de metodologías como el Empleo con Apoyo o “Aprender haciendo”.
- Experiencia en Gestión de Ciclo de Proyectos.
- Experiencia en coordinación de equipos y relaciones institucionales.
- Disponibilidad para viajar y flexibilidad horaria.
- Se valorará capacidad de comunicación oral y escrita en inglés (B1).
- Conocimientos de informática a nivel de usuario avanzado.
Ofrecemos
- Jornada completa.
- Incorporación prevista: 5 de abril de 2021.
- Tipo de contrato: Indefinido.
- Horario laboral de referencia (flexible): de lunes a viernes de 8:00 a 14:30 y martes y jueves de 15:00 a 18:00.
- Retribución: Según tablas salariales del convenio de aplicación.
- Localización del puesto trabajo: Valencia o Murcia.
Las personas interesadas tienen que rellenar el formulario contestando a las siguientes preguntas y adjuntando su curriculum indicando en el asunto COMU_0321.:
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- ¿Has gestionado alguna vez Ciclos de Proyectos? Elaboración y presentación de proyectos, memorias, presupuestos, etc… ¿Durante cuanto tiempo?
- ¿Has coordinado alguna vez un equipo de trabajo?
- ¿Has coordinado alguna vez un equipo de trabajo?
- ¿Has desarrollado o coordinado proyectos específicos de empleo? ¿Cuánto tiempo?
- ¿Conoces la metodología de Empleo personalizado, Empleo con apoyo?
