Funciones del puesto de trabajo
- Identificación y desarrollo de estrategias de intervención en el área de salud mental (recovery, intervención basada en fortalezas, disminución de daños…) así como generación de metodologías innovadoras en acompañamiento terapéutico y rehabilitación para clientes con enfermedad mental desde los principios del modelo Housing First.
- Realización de apoyos proporcionales al equipo técnico en materia de salud mental desde los mismos principios del modelo.
- Coordinación técnica general del equipo asignando, liderando los espacios de coordinación que se establezcan.
- Realización de supervisiones técnicas y seguimiento de casos.
- Diseño, seguimiento y justificación de proyectos para las distintas convocatorias.
- Representación institucional y técnica frente a administraciones públicas y financiadores del programa.
- Representación del programa en foros, espacios de sensibilización, medios de comunicación, así como interlocución con redes y mesas técnicas.
- Coordinación de los procesos de apertura del programa en nuevos territorios, así como de los procesos de entrada de clientes.
- Desarrollo y creación de equipos. Selección de personal, definición de objetivos, seguimiento y evaluación de desempeño.
Perfil requerido
- Pasión por las cuestiones sociales, lucha contra las desigualdades y la transformación social y compromiso con la misión/visión de RAIS
- Licenciatura, Diplomatura o grado preferiblemente en campos relacionados con la Salud Mental o las Ciencias Sociales
- Experiencia en intervención con personas con enfermedad mental y otros factores de exclusión social añadidos
- Experiencia en la coordinación de equipos
- Experiencia en Gestión de Ciclo de Proyectos
- Alta disponibilidad para viajar y flexibilidad horaria
- Capacidad de comunicación oral y escrita en inglés (B1)
- Se valorará experiencia en investigación y evaluación
Competencias:
- Orientación a resultados
- Liderazgo
- Alta gestión emocional
- Creatividad
- Flexibilidad
- Resolutividad y toma de decisiones
- Iniciativa
- Orientación al desarrollo de personas
Ofrecemos
El proceso de selección podrá constar de entrevista telefónica, presencial en Madrid y así como pruebas prácticas de selección acorde a las funciones a desarrollar y los requisitos del puesto.
- Jornada completa
- Incorporación inmediata a un proyecto innovador de carácter estatal, con buen ambiente de trabajo y un equipo comprometido.
- Contrato inicial hasta el 31 de diciembre de 2018 con posibilidad de prórroga
- Horario laboral de referencia (flexible): de lunes a jueves de 8:30 a 18h; viernes 8-14h
- Salario: Acorde a la experiencia y valoración del candidato/a
- Localización del puesto trabajo: Preferiblemente Madrid. Se valorarán candidaturas en Asturias, Zaragoza, Barcelona, Córdoba, Granada, Sevilla y Valencia.
Si estás interesada/o
Envíanos tu CV en el siguiente formulario y responde a las siguientes preguntas:
- ¿Dónde tienes experiencia en intervención con personas con enfermedad mental en el ámbito de exclusión?
- ¿Cuáles eran tus funciones en esta experiencia?
- ¿Tienes experiencia en la coordinación y desarrollo de equipos?
- ¿Tienes flexibilidad horaria y estarías dispuesta/o a viajar?
- Redacta tu carta motivacional
El plazo para el envío de candidaturas finaliza el 18 de marzo.
