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Los apoyos en el empleo, clave para combatir el sinhogarismo en Murcia

• 30 personas en situación de sinhogarismo han participado en el Programa de empleo de HOGAR SÍ gracias al apoyo de Fundación CajaMurcia y CaixaBank.
• El 60% de las personas participantes han conseguido empleo, mejorando significativamente su situación residencial y avanzando hacia una vida autónoma.

 

Murcia, 18 de diciembre de 2024.- El programa “Personalizando el empleo: Solución del Sinhogarismo” ha alcanzado resultados destacados durante 2024, logrando que un 60% de las personas participantes hayan conseguido empleo, mejorando significativamente su situación residencial y avanzando hacia una vida autónoma.

 

Este programa, desarrollado por HOGAR SÍ y apoyado por Fundación CajaMurcia y CaixaBank, ha sido fundamental para fomentar la integración laboral de personas en situación de sinhogarismo en la región.

 

El proyecto ha implementado una metodología de empleo personalizado, diseñada para servir como puente hacia el acceso y mantenimiento de empleo para las personas sin un hogar. Gracias a este enfoque, los participantes han recibido apoyos adaptados a sus necesidades, lo que ha resultado en un impacto positivo en su empleabilidad y en su calidad de vida. Más del 50% de los participantes han mejorado sus competencias profesionales, ampliando sus oportunidades en sectores que les apasionan y brindándoles nuevas perspectivas laborales.

 

Uno de los aspectos más destacados del programa ha sido la intermediación laboral y la colaboración activa con empresas locales. A través de un exhaustivo trabajo de prospección empresarial, se han firmado cuatro acuerdos de colaboración y varias empresas se han comprometido a participar en acciones formativas y en otras iniciativas. Estos acuerdos han sido clave para acercar a los participantes al mercado laboral, ofreciendo oportunidades de empleo reales.

 

Entre las empresas que han contribuido al éxito del programa se encuentran Panadería Pan Moreno, Ilunion, El Togo, Pizzería La Terraza y El Obrador de Lucie, que han facilitado prácticas no laborales, formaciones específicas y contrataciones. Más de 50 empresas murcianas se han sumado a esta iniciativa, demostrando el poder de la colaboración empresarial para generar un impacto social positivo y contribuir a la inserción laboral de personas en situación de vulnerabilidad.

 

El acompañamiento integral y el seguimiento continuo de la inserción laboral han sido elementos clave para consolidar los resultados obtenidos, garantizando un apoyo constante durante todo el proceso. Este esfuerzo conjunto entre los participantes, las empresas y el equipo del programa ha permitido que las personas participantes logren resultados tangibles y satisfactorios.

 

Un ejemplo reciente de éxito es el de una persona que, tras adquirir formación técnica específica, ha comenzado a realizar prácticas no laborales en una destacada empresa del sector hostelero. Su desempeño ha sido tan positivo que la empresa le ha ofrecido un contrato laboral al finalizar el periodo de prácticas.

 

La colaboración de las empresas con el programa “Personalizando el empleo: Solución del Sinhogarismo” ha sido esencial para transformar las vidas de las personas participantes. El impacto positivo en la empleabilidad y la integración social de estas personas es un testimonio del poder del trabajo en equipo y de la importancia de la colaboración entre entidades sociales y el sector empresarial.

 

Hacia 2025: nuevos retos y continuidad en la lucha contra el sinhogarismo.  

 

Desde HOGAR SÍ, se afronta 2025 con el compromiso de ampliar el alcance del programa y beneficiar a tantas personas como este año, manteniendo el modelo de empleo personalizado. Asimismo, se busca reforzar las alianzas con el tejido empresarial de Murcia para seguir impulsando la solución al sinhogarismo desde el empleo.