¡Maryori y Carlos ya tienen un empleo!
La innovación es uno de los principales valores que sostienen HOGAR SÍ y que, por lo tanto, procuramos aplicar a todos los rincones de nuestro trabajo. A la hora de hablar de la inserción sociolaboral de las personas en situación de sinhogarismo, apostamos por ella como uno de nuestros puntos fuertes.
Bajo el prisma de la innovación, apostamos por dos modelos diferenciales como es el modelo de economía social, íntimamente ligado a las empresas de inserción, y la metodología del empleo personalizado. ¿Qué mejor manera de conocerlos que a través de Maryori y Carlos, dos personas totalmente insertadas en su puesto de trabajo que han superado su situación de sinhogarismo?
Maryori, tras un año en situación de sinhogarismo, ha logrado un empleo estable gracias a su incorporación en WIP Servicios, una de las empresas de inserción de HOGAR SÍ, dedicada a servicios de limpieza. Ella contó, desde el momento de su entrada, con el acompañamiento de personal especializado, procurando apoyarla en todo lo relativo a su incorporación a la empresa y a su desarrollo profesional dentro de la misma. Obtener un empleo le ha supuesto la seguridad de un techo y la estabilidad necesaria para garantizar el bienestar de su familia. ¡Es una maravillosa administrativa que desea seguir formándose para evolucionar en su carrera!
Por su parte, Carlos participó en el pionero programa piloto de empleo personalizado Emplea con impacto. Las metodologías de empleo tradicionales no contemplan las especiales necesidades y la extrema vulnerabilidad de las personas que se ven obligadas a vivir en la calle. Es por ello que desde este programa innovador se lanzaron nuevas propuestas de apoyo en línea con la realidad de cada uno de sus participantes, además de contar con el apoyo incondicional del personal técnico que les acompaña a lo largo de su itinerario de empleo personalizado. Sus resultados fueron tan positivos que su modelo evolucionó al programa Itinerarios para la Inclusión, con el que HOGAR SÍ busca continuar con el desarrollo e implementación pura de esta metodología para potenciar la inserción laboral de las personas a las que acompañamos.
Carlos, como muchas otras personas, es un caso de éxito. No solo logró un empleo como empleado de conservación y mantenimiento de parques infantiles. Si ya has visto el vídeo, ¡te alegrará saber que Carlos consiguió su deseado ascenso!
Las personas que se ven obligadas a pasar una etapa de su vida viviendo en la calle no lo hacen por elección. Son personas que necesitan un hogar y poder acceder a ser un miembro más de la sociedad en igualdad de oportunidades.
Estos proyectos han salido adelante gracias al apoyo de Fundación Montemadrid y CaixaBank.
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