HOGAR SI trabaja para garantizar que ninguna persona viva en la calle. Somos una entidad de iniciativa social, sin fines de lucro, independiente y plural, de nivel estatal, creada en 1998. La UTE formada por RAIS Fundación y Milhistorias gestiona el centro Sa Placeta: Servei D´Acolliment I Promoció social de Baixa Exigencia per a persones en situación d´exclusió social amb toxicomanía activa del Institut Mallorqui d`Afers Socials para el que precisa un monitor/a.
Funciones principales del puesto
- Registro de actividad e incidencias y reporte del mismo al equipo de intervención.
- Recepción y acogida en horario nocturno.
- Velar por la integración de las personas usuarias en el centro, facilitando la convivencia, uso de espacios y cumplimiento de normativa, buscando un clima de respeto y seguridad.
- Mantenimiento del orden y la limpieza en las instalaciones.
- Colaborar en la higiene de los residentes que lo requieran.
- Preparación de la merienda y otras comidas.
- Tarea educativa con las personas respecto a los hábitos de higiene personal, limpieza de fiambreras, lavado de ropa, orden de habitaciones, etc.
- Participación en la elaboración, desarrollo y seguimiento del Plan Individual de Intervención Social.
- Participación en las intervenciones que se lleven a cabo con la persona, tanto a nivel individual como grupal (acompañamientos, gestiones, organización de agenda a nivel de citas de trabajo, etc.)
- Planificación, desarrollo y evaluación de los talleres de su competencia.
Además, de forma general, todos los profesionales de HOGAR SI procederán a:
- Incorporar de todos los protocolos y marcos de actuación de HOGAR SI.
- Coordinar todas las actuaciones que realicen con el resto del equipo del proyecto según los instrumentos y los espacios de coordinación interna (diario, BBDD, iir´s, cambios de turno, reuniones de equipo, reuniones ad-hoc…).
- Contribuir al desarrollo y mejora del programa y de las actividades propias del dispositivo, según las necesidades los residentes, desde la evaluación y revisión continúa de la intervención.
- Incorporación y acompañamiento de la figura de voluntariado social y corporativo
- Contribuir a la visibilización del trabajo realizado en ámbitos residenciales por medio de propuestas de participación en foros, realización de artículos, investigaciones…
- Coordinación interna alrededor del caso asegurando que todas las líneas de intervención responden a la coherencia técnica.
- Sistematizar y tratamiento de datos a través de los diferentes instrumentos diseñados para el dispositivo (seguimientos diarios, expedientes, base de datos, IIR´s…).
- Realización de informes, notas informativas…según casos.
- Actuar en el desempeño de sus responsabilidades, respetando los procedimientos establecidos: operativos, de control y evaluación, gestión de calidad, protección de la información, confidencialidad, LOPD, etc.
- Velar por el buen uso del edificio, mobiliario y enseres, haciendo cumplir las normas que se determinen al respecto.
- Intervención en situaciones de crisis de las personas: apoyo emocional, contención del estrés y ansiedad, atención personalizada…
Perfil requerido
- Formación en el ámbito social
- Orientado al trabajo en el ámbito psicosocial con perfiles en situación de exclusión social.
- Experiencia mínima de dos años:
- En el ámbito de la exclusión social severa
- En un modelo de intervención interdisciplinar.
- Se valorará positivamente el conocimiento de
- La red de atención de personas sin hogar, red sanitaria y del ámbito de las drogodependencias
- Conocimiento avanzado de office.
- Estar en posesión del carnet de manipulador de alimentos.
- Valorable:
- Carnet de conducir B
- Capacidad de comunicación en otros idiomas. Nivel B
Competencias
- Identificación con los valores de la entidad
- Orientación al logro
- Trabajo en equipo y colaboración
- Capacidad relacional y de comunicación
- Flexibilidad y adaptación al cambio
- Iniciativa y toma de decisiones
- Organización
- Creatividad, dinamismo e innovación
Condiciones Laborales
- Incorporación prevista: 09/08/2021
- Retribución: según Grupo 3 CIS.
- Jornada: 39 horas semanales de promedio.
- Horario:
- Monitor : Sábados, Domingos y Festivos: De 8.30 a 20.30 horas.
Jueves y Viernes de 17 a 22 horas.
Miércoles alternos de 17 a 22 horas
- Tipo de contrato: Interinidad
Si estás interesada/o:
Las personas interesadas deben rellenar el formulario adjuntando el CV
El plazo de presentación de solicitudes finalizará el próximo 25 de julio 2021.
