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Prospector/a de RRHH y empresas en Murcia

HOGAR Sí trabaja para garantizar que ninguna persona viva en la calle. Somos una entidad de iniciativa social, sin fines de lucro, independiente y plural, de nivel estatal, creada en 1998. Nos mueve la certeza de que es posible erradicar la falta de vivienda.

En la actualidad, en HOGAR SÍ, abrimos un proceso de selección dirigido a cubrir un puesto de Prospector/a de RRHH y Empresas en el Programa de empleo en Murcia

FUNCIONES DEL PUESTO DE TRABAJO:

Dependiendo de la Coordinación del Programa, su principal objetivo será la consecución de los resultados establecidos para el programa de empleo, para ello la persona seleccionada realizará las siguientes funciones:

  • Generación de lazos de colaboración con las empresas que en un futuro puedan traducirse en ofertas de empleo.
  • La fidelización de las empresas.
  • Generar dinámicas colaborativas y de corresponsabilidad en el ámbito empresarial (prospección, visitas, detección de necesidades del mercado laboral, intermediación laboral, prácticas en empresas, seguimiento en puesto de trabajo, gestión de ofertas de empleo…).
  • Promover la inserción sociolaboral a través del diseño y/o desarrollo de planes de trabajo y objetivos profesionales, con el fin de mejorar las competencias en el contexto laboral específico.
  • Conocer y cumplir los requisitos legales del financiador y de la Fundación para garantizar el logro de los objetivos y la satisfacción de los y las clientes.
  • Traslado de información obtenida en las reuniones (observaciones, consideraciones, compromisos adquiridos) a herramientas de registro.
  • Dar a conocer los servicios de la Entidad y el funcionamiento de los mismos, creando un canal bidireccional de comunicación.
  • Realización de proyectos, informes y memorias.
  • Coordinar todas las actuaciones que realice con el resto del equipo del proyecto según los instrumentos y los espacios de coordinación interna.
  • Sistematizar y tratamiento de datos a través de los diferentes instrumentos diseñados para el dispositivo (seguimientos diarios, expedientes, base de datos, itinerarios…).
  • Incorporar los protocolos y marcos de actuación de HOGAR SÍ.
  • Contribuir a la visibilización del trabajo por medio de propuestas de participación en foros, investigaciones…
  • Proponer mejoras en el desarrollo y diseño del programa de empleo, desde la evaluación y revisión continúa de la intervención (diseño de proyectos, nuevas actividades, metodologías…).
  • Representar el programa y la entidad en los espacios de coordinación técnica, tanto internos como externos.

PERFIL REQUERIDO:

  • Experiencia en el sector empresa. Comercial. RR.HH.
  • Experiencia de 1 año en el ámbito del empleo con perfiles en situación o riesgo de exclusión
  • Muy valorable dominio de inglés nivel B2.
  • Conocimientos de informática nivel usuario o superior (entorno Windows).
  • Disponibilidad y flexibilidad horaria.
  • Vehículo propio.

COMPETENCIAS:

  • Identificación con HOGAR SÍ
  • Orientación al logro
  • Trabajo en equipo y colaboración
  • Capacidad relacional y habilidades comunicativas y comerciales.
  • Flexibilidad y adaptación al cambio
  • Iniciativa y toma de decisiones
  • Gran capacidad resolutiva, de organización y planificación en contextos complejos.
  • Creatividad, dinamismo e innovación
  • Capacidad para trabajar de manera eficiente.
  • Orientación al cliente.

CONDICIONES LABORALES:

  • Incorporación prevista: Inmediata
  • Retribución: Según tablas salariales del convenio de aplicación.
  • Jornada laboral: Completa.
  • Horario: Jornada laboral de lunes a viernes.
  • Tipo de contrato: Obra o servicio determinado.

PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN:

Las personas interesadas pueden enviar su CV y responder a las siguientes preguntas:
1. ¿Tienes experiencia en profesional demostrable en negociación con empresas y trabajo por cumplimiento de objetivos?
2. ¿Estás habituado/a a trabajar en el mundo empresarial?
3. ¿Conoces las técnicas para ofrecer y vender un servicio (no un producto)?
4. Si no vives en a provincia de Murcia, ¿estarías dispuesta/o a trasladarte?
5. Por favor, describe brevemente tu experiencia en el ámbito empresarial y de RRHH.

El plazo de presentación de solicitudes finalizará el próximo 23 de octubre de 2020.
INDICAR EN LA SOLICITUD EL Nº DE REFERENCIA: TEC.PROS 10/2020



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