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HOGAR SÍ trabaja para garantizar que ninguna persona viva en la calle. Somos una entidad de iniciativa social, sin fines de lucro, independiente y plural, de nivel estatal, creada en 1998. Nos mueve la certeza de que es posible erradicar la falta de vivienda.

 

En la UTE conformada por HOGAR Sí y Progestión, abrimos un proceso de selección dirigido a cubrir un puesto de Técnico/a de intervención. Programa Apoyo a la Reinserción para personas con Patología Dual

 

Funciones del puesto

 

Las funciones principales de los técnicos de intervención/profesionales de referencia son:

 

  • Contribuir al desarrollo del programa y de las actividades propias del dispositivo, según las necesidades de los residentes.
  • Valoración de casos, procesos y situaciones que se plantean en la intervención (objetivos, coordinaciones, valoraciones, toma de decisiones…).
  • Dinamizar y atender a las necesidades de las personas en cada uno de los espacios cotidianos que se dan en el dispositivo, generando un clima de confianza, cercanía, claridad en los criterios comunes y colaboración.
  • Realizar las gestiones y acompañamientos necesarios que permitan avanzar en el cumplimiento de objetivos de la persona tanto en su tratamiento como en su proceso de cambio e integración social.
  • Información, orientación y asesoramiento sobre derechos, deberes, recursos sociales y todo aquello que sea necesario para las personas atendidas.
  • Derivación a los recursos más adecuados y disponibles para la persona (tanto dentro de las diferentes redes de atención municipales como a recursos normalizados.)
  • Llevar a cabo con las personas atendidas actividades y talleres educativos y de promoción de competencias sociales.
  • Dispensación de la medicación supervisada por el personal sanitario.
  • Emitir informes y propuestas en relación a las intervenciones, cuando sea necesario.
  • Realización de entrevistas de valoración de ingreso y toda la gestión que de ello deriva.
  • Informar al usuario del Reglamento de Régimen Interno y de la normativa.
  • Informar de las normas de higiene personal.
  • Preparar y firmar con el usuario la documentación a la entrada del recurso, también organizar sabanas, toallas, útiles de aseo… para que pueda disponer de condiciones adecuadas de habitabilidad.
  • Apoyar y supervisar la adaptación del usuario al recurso, explicándole el día a día dentro del recurso, normas de convivencias, horarios y funcionamiento general del mismo, incluyendo en esto la integración comunitaria con los demás compañeros.
  • Entrenamiento, apoyo y supervisión para la realización de un adecuada gestión económica y desempeño de tareas domésticas (realización de comidas, limpieza de la casa, compras, lavadoras…) y planificación del tiempo.
  • Control de alimentación que se compra y concienciación a los usuarios de seguir los menús realizados.
  • Negociación de objetivos, seguimiento y evaluación del Itinerario Individualizado de Reinserción en el área de convivencia; gestión y organización personal; relaciones familiares y sociales; y el área de integración formativo/laboral.
  • Coordinación con otros agentes sociales significativos para las personas atendidas, tanto de la propia red del instituto de adicciones como de otras redes de atención social y entidades.
  • Interlocución interna alrededor del caso asegurando que todas las líneas de intervención responden a la coherencia técnica.
  • Realización de grupos/talleres que atienda a las necesidades del grupo.
  • Fomento de la vinculación a espacios formativos, ocupacionales, prelaborales o laborales, y coordinación con los mismos.

 

 

Perfil requerido

  • Experiencia
    • 2 años de experiencia en atención directa a personas en tratamiento de Adicciones y/o Salud Mental o 100 horas de Formación en adicciones.
  • Disponibilidad y flexibilidad horaria.                

  

Competencias

 

  • Orientación al logro
  • Trabajo en equipo y colaboración
  • Capacidad relacional y de comunicación
  • Flexibilidad y adaptación al cambio
  • Iniciativa y toma de decisiones
  • Organización
  • Creatividad, dinamismo e innovación

 

Condiciones Laborales

 

  • Incorporación prevista: 14 de junio.
  • Lugar de trabajo: Pendiente de traslado. Actualmente el recurso se encuentra en las Tablas. Se prevé traslado a zona Pacífico a finales de junio.
  • Retribución: Según Convenio de Intervención Social. Grupo 2
  • Jornada: depende de las suplencias a cubrir.
  • Horario marco: horario de lunes a viernes en turno de mañana o tarde
  • Tipo de contrato: Contrato para suplencias de verano, de junio a septiembre.

 

Procedimiento de selección

Las personas interesadas deben enviar su Currículum a través del siguiente formulario. El plazo de presentación de solicitudes finalizará el 10 de junio de 2021.

-NO SE ADMITIRÁN SOLICITUDES QUE NO REÚNAN LOS REQUISITOS ANTERIORES-



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