Técnica/o de empleo y orientación – contrato de interinidad (Madrid)

HOGAR SÍ trabaja para garantizar que ninguna persona viva en la calle. Somos una entidad de iniciativa social, sin fines de lucro, independiente y plural, de nivel estatal, creada en 1998. Nos mueve la certeza de que es posible erradicar la falta de vivienda.

En la actualidad, abrimos un proceso de selección dirigido a cubrir el puesto de Técnico/a de Empleo en nuestra sede de Madrid.

DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA 

FUNCIONES DEL PUESTO DE TRABAJO:

Dependiendo de la Coordinación del Programa, su principal objetivo será la consecución de los resultados establecidos para el programa de empleo, para ello la persona seleccionada realizará las siguientes funciones:

• Realizar el diseño y acompañamiento de los Itinerarios Individualizados de Inserción Sociolaboral, realizando el planeamiento de objetivos y actuaciones periódicas, así como la evaluación de las mismas según lo establecido en el programa de empleo.
• Diseñar, planificar y desarrollar talleres y actividades grupales para la mejora de la empleabilidad.
• Realizar las acciones de seguimiento y mantenimiento de la contratación.
• Realización de proyectos, informes, memorias y su posterior justificación.
• Coordinar todas las actuaciones que realice con el resto del equipo del proyecto según los instrumentos y los espacios de coordinación interna.
• Sistematizar y tratamiento de datos a través de los diferentes instrumentos diseñados para el dispositivo (seguimientos diarios, expedientes, base de datos, itinerarios…).
• Coordinar la intervención con los profesionales de referencia y entidades colaboradoras.
• Incorporar los protocolos y marcos de actuación de HOGAR SÍ.
• Contribuir a la visibilización del trabajo por medio de propuestas de participación en foros, investigaciones…
• Proponer mejoras en el desarrollo y diseño del programa de empleo, desde la evaluación y revisión continúa de la intervención (diseño de proyectos, nuevas actividades, metodologías…).
• Representar el programa y la entidad en los espacios de coordinación técnica, tanto internos como externos.

PERFIL REQUERIDO:

• Experiencia de más de 2 años en:
  • el ámbito del empleo con perfiles en situación o riesgo de exclusión
  • la atención a colectivos sociales en situación de exclusión y /o personas sin hogar en cualquier tipo de dispositivo y/o programa de atención
  • experiencia en el diseño, ejecución y evaluación de espacios de intervención grupal.
• Muy valorable dominio de inglés nivel B2.
• Conocimientos de informática nivel usuario o superior (entorno Windows).
• Disponibilidad y flexibilidad horaria.

COMPETENCIAS

• Identificación con los valores de HOGAR SÍ.
• Orientación a resultados y objetivos.
• Capacidad de iniciativa, creatividad y de innovación.
• Capacidad para trabajar de manera eficiente.
• Alta flexibilidad y adaptación al cambio.
• Capacidad relacional y habilidades de comunicación.
• Gran capacidad resolutiva, de organización y planificación en contextos complejos.
• Capacidad en la toma de decisiones.
• Orientación al cliente.
• Trabajo en equipo.

CONDICIONES LABORALES

• Incorporación prevista: 15 de julio de 2020.
• Retribución: Según tablas salariales del convenio de aplicación.
• Jornada laboral: Completa – 39 horas de promedio.
• Horario: Jornada flexible de lunes a viernes.
• Tipo de contrato: Interinidad. 

PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN

Las personas interesadas pueden enviar su CV a través del siguiente formulario.

El plazo de presentación de solicitudes finalizará el próximo 15 de Julio de 2020

-NO SE ADMITIRÁN SOLICITUDES QUE NO REÚNAN LOS REQUISITOS ANTERIORES-