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HOGAR SÍ trabaja para garantizar que ninguna persona viva en la calle. Somos una entidad de iniciativa social, sin fines de lucro, independiente y plural, de nivel estatal, creada en 1998. Nos mueve la certeza de que es posible erradicar la falta de vivienda.

 

PROVIVIENDA tiene como misión desarrollar actuaciones que tengan como objetivo la mejora de la calidad de vida de las personas, proporcionándoles un alojamiento digno y adecuado a sus necesidades y posibilidades.

 

La UTE conformada por HOGAR Sí y Provivienda gestiona el Programa Housing First, que ofrece una solución habitacional y de inserción social para combatir el sinhogarismo.

 

 

En la actualidad, la UTE conformada por HOGAR SÍ y Provivienda abrimos un proceso de selección dirigido a cubrir un puesto de TÉCNICA/O DE VIVIENDA.

 

Tu misión

 

Tu misión será acompañar los procesos de los/as participantes en el programa, en todo lo relativo a la gestión de vivienda y comunidades vecinales, colaborando así en la erradicación del sinhogarismo.

 

Funciones del puesto

 

  • Estudios de zonas prioritarias de actuación e identificación de viviendas que puedan alquilarse.
  • Búsqueda activa de vivienda mediante webs especializadas, buzoneo, “puerta fría”, u otras técnicas innovadoras.
  • Negociación y estudio de la documentación para la firma de contratos de arrendamiento.
  • Realización de la puesta a punto de las viviendas, suministros, equipamiento, mantenimiento, reparaciones, llaves.
  • Realización de acogidas de clientes/as en el proceso de incorporación al programa.
  • Intermediación con propietarios/as, comunidades de vecinos/as, empresas suministradoras y compañías aseguradoras.
  • Atención a consultas de propietarios/as durante la vigencia del contrato de arrendamiento.
  • Seguimiento de pagos a propietarios/as, empresas suministradoras y otros gastos relacionados con los/as participantes.
  • Visitas periódicas para capacitar a los/as participantes en el buen uso de la vivienda.
  • Facilitar la documentación necesaria para trámites relacionados con la vivienda (empadronamiento, ayudas económicas, acceso a servicios, certificados de estancia, etc.)
  • Ofrecer y proporcionar los apoyos y servicios que el participante acuerde desde una perspectiva basada en fortalezas personales a través de metodologías como la gestión del caso, el recovery y la reducción del daño.
  • Evaluar los resultados conseguidos y formular alternativas acordadas con las personas usuarias a través de “metodologías ágiles”.
  • Supervisar habitualmente la intervención realizada desde un enfoque de fortalezas.
  • Cumplimentar los instrumentos de intervención y evaluación, así como la realización de informes y memorias / Actualización de registros de sistematización de la información: instrumentos de seguimiento de la intervención, BBDD, Indicadores mensuales, microeconomía, memorias y expedientes.
  • Apoyo en la teorización de la práctica a través de la realización de documentación técnica (procedimientos, protocolos, materiales para espacios grupales…).
  • Coordinación con servicios de apoyo de Provivienda y Rais Fundación (administración, jurídico, desarrollo estratégico, etc.).
  • Participar en las reuniones de coordinación, foros y jornadas técnicas.

 

 

Perfil requerido

 

  • Titulación Técnico/a Superior en Integración Social o equivalente.
  • Experiencia con población en exclusión.
  • Amplio conocimiento del sector inmobiliario en los municipios de actuación.
  • Conocimientos generales sobre gestión de incidencias en el hogar.
  • Conocimientos de informática a nivel avanzado (Microsoft Office).
  • Carnet de conducir y vehículo propio.
  • Catalán B2.
  • Conocimientos de inglés a nivel medio.
  • Disponibilidad y flexibilidad horaria.

       

  

Competencias

 

  • Identificación con HOGAR SÍ.
  • Orientación al logro.
  • Trabajo en equipo y colaboración.
  • Capacidad relacional y de comunicación.
  • Flexibilidad y adaptación al cambio.
  • Iniciativa y toma de decisiones.
  • Organización.
  • Creatividad, dinamismo e innovación.

 

 

Condiciones Laborales

 

  • Incorporación prevista: Inmediata.
  • Lugar de trabajo: Palma y municipios.
  • Retribución: Según convenio de Intervención Social, categoría 2+ complemento plena dedicación.
  • Jornada: 39 horas semanales.
  • Horario marco: 9 – 17.30h L-J/ 9 -14h V.
  • Tipo de contrato: Obra y servicio.

 

Procedimiento de selección

 

Las personas interesadas deben enviar su CV junto con una carta de motivación en el siguiente formulario. El plazo de presentación de solicitudes finalizará 21 enero de 2021.

 

-NO SE ADMITIRÁN SOLICITUDES QUE NO REÚNAN LOS REQUISITOS ANTERIORES-



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