Técnica-Técnico de Vivienda Servicio Mallorca

HOGAR SÍ – Fundación RAIS trabaja para garantizar que ninguna persona viva en la calle. Somos una
entidad de iniciativa social, sin fines de lucro, independiente y plural, de nivel estatal, creada en 1998.
Nos mueve la certeza de que es posible erradicar la falta de vivienda.

PROVIVIENDA tiene como misión desarrollar actuaciones que tengan como objetivo la mejora de la
calidad de vida de las personas, proporcionándoles un alojamiento digno y adecuado a sus
necesidades y posibilidades.

Las entidades PROVIVIENDA y HOGAR SÍ – Fundación RAIS gestionarán un proyecto basado en el
modelo Housing Led. Este modelo de intervención ofrece una respuesta innovadora al fenómeno de
las personas sin hogar brindando a las personas un hogar individual y apoyo profesional basado en
sus necesidades y demandas.

Nuestra experiencia es que la intervención con personas sin hogar en una vivienda con apoyos puede
y debe activar procesos de recuperación, cambio e inserción social.

En la actualidad, abrimos un proceso de selección dirigido a cubrir un puesto de Técnica/o de Vivienda
para el Programa Housing Led “ACCESS AL HABITATGE HOUSING LED MALLORCA”.
Misión

Su misión será el desarrollo técnico del área de vivienda del programa Housing Led de la Alianza entre
Hogar Sí – RAIS Fundación y Asociación Provivienda en la isla de Mallorca. Se encargará de la captación
y mantenimiento de viviendas y del seguimiento y apoyo a las personas participantes en el buen uso
de la vivienda, seguimiento de aportaciones económicas, mediación con la parte propietaria,
vecindario, compañías aseguradoras y de suministros, entre otras.

Funciones del puesto

Asociadas a las viviendas y la parte propietaria:

 Búsqueda activa de vivienda mediante: captación a “puerta fría”, buzoneo, mailings, webs
especializadas, técnicas innovadoras de búsqueda y captación, etc.
 Atención a propietarios/as, valoración y negociación del precio de alquiler.
 Visita a las viviendas y valoración de su estado para el alquiler.
 Informes técnicos con propuestas de acondicionamiento necesarias para su alquiler.
 Elaboración de los inventarios y del reportaje fotográfico de las viviendas.
 Recepción y estudio de la documentación necesaria para la firma del contrato de arrendamiento.
Asesoramiento a propietarios/as de los aspectos jurídicos, técnicos y fiscales que implica el alquiler
de una vivienda.
 Seguimiento de la puesta a punto de las viviendas, sus suministros, su mantenimiento y las
reparaciones que deban realizarse.
 Cumplimentar los instrumentos de intervención y evaluación, así como la realización de informes
y memorias / Actualización de registros de sistematización de la información: instrumentos de
seguimiento de la intervención, BBDD, Indicadores mensuales, microeconomía, memorias y
expedientes.
 Preparación de la solicitud, envío y recepción de las pólizas de seguro multirriesgo para
las viviendas.
 Gestión del cambio de titularidad en los contratos de los suministros de agua y electricidad de
la vivienda.
 Seguimiento de pagos a propietarios/as a empresas suministradoras u otros gastos relacionados
con la vivienda.
 Intermediación con propietarios/as, comunidades de vecinos/as, empresas suministradoras y
compañías aseguradoras.
 Atención a consultas de propietarios/as durante la vigencia del contrato de arrendamiento.
Asociadas a las personas participantes:
 Visitas periódicas para apoyar a participantes en el buen uso de la vivienda.
 Seguimiento del pago de aportaciones de las personas participantes.
 Elaborar estrategias de apoyo con las personas participantes para garantizar las aportaciones
económicas pactadas.
 Capacitación, apoyo y elaboración de estrategias para el buen uso de la vivienda.
 Facilitar la documentación necesaria a participantes para trámites relacionados con
la vivienda (empadronamiento, ayudas económicas, acceso a servicios, certificados de estancia,
etc.).
 Acompañar a las personas en la búsqueda de soluciones residenciales, búsqueda de viviendas
y/o habitaciones a su salida del programa.
 Realización de asambleas comunitarias en las viviendas del programa.
 Intermediación en la resolución de conflictos convivenciales que puedan ocasionarse en las
viviendas.

Asociadas al Servicio:

 Coordinación con los equipos de intervención de los Proyectos.
 Coordinación con servicios de apoyo de Provivienda (administración, jurídico, desarrollo
estratégico, etc.)
 Participar de los encuentros de trabajo – reuniones de coordinación, foros, jornadas técnicas – y
formación a nivel estatal.
 Apoyo en la elaboración de las memorias técnicas e informes de seguimiento del proyecto.
 Apoyo en la teorización de la práctica a través de la realización de documentación técnica
(procedimientos, protocolos, materiales para espacios grupales…).

Perfil requerido

 Pasión por las cuestiones sociales, lucha contra las desigualdades y la transformación social.
 Formación: Técnico superior en inserción social, equivalente o superior.
o Diplomatura o Grado preferiblemente en Educación Social, Trabajo Social o Psicología / Se
valorará la formación académica de ámbito superior, especialmente en ámbito de las ciencias
humanas o sociales (Psicología, Trabajo Social, Integración Social…).
o Muy valorable formación complementaria (cursos, seminarios, etc.) en el campo propio de
intervención con personas en situación de exclusión social y sin hogar, en especial en
mediación, adicciones, salud mental y trabajo con personas sin hogar.
o Nivel de catalán B1.
o Nivel de inglés B1 / Capacidad de comunicación oral y escrita en inglés (B1).

 Experiencia:

o Experiencia profesional en intervención con personas en situación de exclusión social y sin
hogar con posibles problemáticas añadidas de drogadicciones y salud mental.
o Experiencia profesional en programas basados en el alojamiento con personas sin hogar y/u
otros colectivos en exclusión (en pisos supervisados, pisos de autonomía o recursos
similares).
o Muy valorable experiencia de intervención basada en fortalezas, recovery, baja exigencia,
gestión de caso y reducción de daño especialmente con personas sin hogar u otras personas
gravemente excluidas.
o Experiencia profesional y/o personal en el ámbito de la mediación y resolución de conflictos.
o Conocimiento del sector inmobiliario y los municipios de actuación.
o Experiencia en el sector inmobiliario con funciones comerciales.
o Conocimiento de la LAU y de la Ley de Propiedad Horizontal.
 Disponibilidad y flexibilidad horaria.
 Vehículo propio.

Competencias

 Trabajo en Equipo.
 Orientación al desarrollo de personas.
 Orientación a resultados.
 Alta gestión e inteligencia emocional.
 Creatividad.
 Capacidad de planificación, organizativa y de gestión.
 Flexibilidad y adaptación al cambio.
 Resolutividad en la toma de decisiones.
 Iniciativa.
 Capacidad de aprendizaje
 Resiliencia
 Capacidad de análisis, valoración y gestión autónoma y proactiva.
 Mediación y resolución de conflictos.
 Elevadas dotes comunicativas y de negociación.
 Mejora continua.
 Conocimiento técnico del proyecto.

Condiciones Laborales

 Incorporación prevista: Inmediata.
 Lugar de trabajo: Palma de Mallorca (principalmente) – Manacor – Inca.
 Retribución: Según Convenio Estatal de Acción e Intervención Social (Grupo 2) y
complemento de plena dedicación.
 Jornada: Media Jornada de lunes a viernes.
 Horario marco: 9:00 – 18:30 (flexible)
 Tipo de contrato: Por obra y servicio determinado.

El proceso de selección podrá constar de entrevista telefónica, por videoconferencia y/o presencial en
Palma de Mallorca y así como pruebas prácticas de selección acorde a las funciones a desarrollar y los
requisitos del puesto.

Si estás interesada/o:

Rellena el formulario, adjunta  tu Currículum  

El plazo de presentación de solicitudes finalizará el próximo 2 Julio 2021