Coordinador/a de empleo especializado/a en empresas

HOGAR SÍ (Fundación RAIS) trabaja para garantizar que ninguna persona viva en la calle. Somos una entidad de iniciativa social, sin fines de lucro, independiente y plural, de nivel estatal, creada en 1998. Nos mueve la certeza de que es posible erradicar la falta de vivienda y empleo.

En la actualidad, abrimos un proceso de selección dirigido a cubrir un puesto de Coordinación de Empleo, con mayor especialización en Empresas. Existe una segunda coordinación con mayor especialización en Apoyos.

Su misión será la coordinación y el desarrollo técnico del programa de empleo en distintos territorios, proporcionando los apoyos necesarios al equipo técnico asignado y contribuyendo a la transformación social necesaria para la erradicación del sinhogarismo.

DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA

 Funciones

  • Coordinación del programa estatal de empleo en los territorios asignados, acompañando, cuidando y organizando al equipo técnico.
  • Gestión de recursos humanos aplicando los procesos y protocolos establecidos.
  • Implementación y evaluación de las actuaciones contempladas en el modelo de trabajo del programa de empleo.
  • Asegurar el cumplimiento de los objetivos acordados con cada financiador.
  • Gestión del ciclo de proyectos (Diseño de proyectos, seguimiento/intermedias, justificaciones y elaboración de memorias), así como lo detección de nuevas fuentes de financiación.
  • Generación de alianzas con las empresas que puedan aportar valor al desarrollo del programa. Fidelización de las empresas.
  • Construir un equipo de prospección empresarial con enfoque estatal, cohesionado, alineado y capacitado para generar dinámicas colaborativas y de corresponsabilidad en el ámbito empresarial.
  • Contribuir a visibilizar el trabajo y los logros del programa por medio de propuestas de participación en foros, investigaciones, comunicación…
  • Proponer mejoras en el desarrollo y diseño del programa de empleo, desde la evaluación y revisión continúa de la intervención (diseño de proyectos, nuevas actividades, metodologías, servicios, empresas…).
  • Representar al programa y la entidad en los espacios de coordinación técnica e institucional tanto internos como externos.
  • Interlocución del programa con relación a personas de referencia de los Servicios Sociales Municipales y Administraciones Autonómicas relevantes para el programa en cada territorio.

Competencias

  • Orientación a resultados.
  • Alta gestión emocional.
  • Flexibilidad y adaptación al cambio.
  • Resolutividad y toma de decisiones.
  • Iniciativa
  • Orientación al desarrollo de personas.
  • Capacidad de trabajo en equipo
  • Capacidad de mediación y resolución de conflictos
  • Buenas habilidades de comunicación
  • Ciclo de proyectos.
  • Planificación/ Organización.

 Perfil requerido 

  • Pasión por las cuestiones sociales, lucha contra las desigualdades y la transformación social.
  • Experiencia de 1 año en el ámbito de empleo en entidades del tercer sector de acción social.
  • Experiencia de 2 años en el sector de empresa. Comercial, RRHH o similar.
  • Experiencia en Gestión de Ciclo de Proyectos.
  • Experiencia en coordinación de equipos y relaciones institucionales.
  • Disponibilidad para viajar y flexibilidad horaria.
  • Capacidad de comunicación oral y escrita en inglés (B1). Se valorarán otros idiomas.
  • Conocimientos de informática a nivel de usuario avanzado.

Ofrecemos

  • Jornada completa.
  • Incorporación prevista: 1 de febrero de 2020.
  • Tipo de contrato: Indefinido.
  • Horario laboral de referencia (flexible): de lunes a jueves de 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30; viernes de 8:00 a 14:00.
  • Retribución: Según tablas salariales del convenio de aplicación.
  • Localización del puesto trabajo: Madrid

Si estás interesado/a 

Envía al mail: candidaturas@raisfundacion.org tu currículum y carta de motivación especificando en ella, además, expectativa salarial y una breve reflexión de cuáles crees que serían las sinergias estratégicas de una empresa con el programa de empleo.

Para valorar las candidaturas es imprescindible que vengan acompañadas de la carta de motivación.

 El plazo para el envío de candidaturas finaliza el 8 de enero.



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