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HOGAR SÍ trabaja para garantizar que ninguna persona viva en la calle. Somos una entidad de iniciativa social, sin fines de lucro, independiente y plural, de nivel estatal, creada en 1998.

Queremos transformar la vida de las personas y estamos convencidos que la tecnología es nuestra aliada.  Estamos inmersos en un ambicioso e ilusionante proceso de transformación, incorporando metodologías ágiles, mejorando nuestros procesos y creando el entorno tecnológico adecuado para convertirnos en una entidad “data-driven” donde los datos se convierten en un activo de la entidad, juegan un papel clave en la toma de decisiones estratégicas e impactan en la calidad del servicio que prestamos a nuestros clientes.

¿Te apuntas?  Estamos buscando un/a auténtico/a Data Lover, alguien convencido/a del valor del dato, que nos aporte herramientas, conocimientos y recursos y nos contagie su pasión por los mismos.

Esta persona dependerá directamente de la dirección de la Unidad de Digitalización y Fortalecimiento Institucional y se integrará en un equipo consolidado de alto nivel técnico y funcional, especializado en evaluación de programas, investigación social, gestión tecnológica y de procesos.

Si eres un/a apasionado/a de los datos, si SQL es tu segundo idioma y Big Data no te recuerda a una hamburguesa de moda, si no te da miedo enfrentarte a nuevos retos, te gusta aprender y experimentar y eres capaz de diseñar y definir soluciones completas y reales que se basen en tecnología, pero impacten en la vida de las personas, tenemos una proposición, honesta, que hacerte: te invitamos a ser parte activa del cambio para las personas en situación de sinhogarismo que estamos liderando.

Funciones del puesto

  • Colaborar en el diseño de estrategias completas vinculadas a un gobierno del dato eficiente por parte de la entidad, aportando experiencia directa en el ciclo completo del dato desde su captura al almacenamiento, extracción, análisis, procesamiento, visualización y predicción, promoviendo su uso en la toma de decisiones de negocio.
  • Dar soporte y apoyo en todo lo relativo al ciclo del dato a los diferentes equipos de la organización, promover una cultura del dato y liderar el conocimiento de las tendencias tecnológicas y de negocio vinculadas a los mismos.
  • Liderar las iniciativas que identifiquen las necesidades de gestión del dato, su aplicabilidad en los procesos de negocio y potencien su uso efectivo tanto por las personas de la entidad como en los procesos de desintermediación de los procesos con los clientes.
  • Diseñar una arquitectura de almacenamiento e intercambio de datos dentro de la organización que permita generar pipelines de diferentes fuentes.
  • Desarrollo de estructuras para procesos ETL.
  • Preparar y consolidar datos para poder usarlos en aplicaciones analíticas como PowerBI.
  • Establecer parámetros de calidad para los datos de la organización.
  • Asegurar la calidad, integración, disponibilidad y seguridad de los datos dentro de la organización.
  • Formar y capacitar a los profesionales de HOGAR SÍ en el uso de datos.
  • Diseñar, modelizar y automatizar procesos vinculados a indicadores y resultados de negocio, con elaboración de cuadros de mando y gestión.
  • Participar en el diseño y ejecución de iniciativas de evaluación de programas y servicios.
  • Alinear los aspectos de la gestión y del gobierno de los datos con áreas de negocio, IT y seguridad de la información.
  • Colaborar con la Unidad en la elaboración de proyectos de intervención (convocatorias de subvenciones, licitaciones, etc.).

De forma general, todos los profesionales de HOGAR SÍ procederán a:

  • Participar en las reuniones de coordinación con su responsable necesarias para el buen desarrollo de sus funciones.
  • Mantener contacto con las diferentes personas implicadas en los proyectos en los que participa. 

Perfil requerido 

Buscamos incorporar una persona con una clara orientación al diseño y ejecución de soluciones orientadas al cliente, focalizada en resultados y que esté dispuesta a ser parte activa de un equipo de alto desempeño y nivel de compromiso, y cuyo perfil se ajuste a las siguientes características:

  • Experiencia mínima de tres años en funciones vinculadas a la gestión del dato o la transformación digital.
  • Imprescindible experiencia en trasladar el valor del dato a la toma de decisiones estratégicas.
  • Solvencia técnica probada en bases de datos relacionales y no relacionales y en las herramientas más extendidas de extracción, análisis, visualización, explotación y visualización del dato.
  • Se valorará formación en el ámbito de las Telecomunicaciones, Informática, Física, Estadística o ramas afines.
  • Se valorará experiencia en programación, especialmente orientada al dato, con R o similares, así como en creación de flujos operativos basados en datos.
  • Se valorará experiencia en el uso de herramientas de integración de software (tipo Gitlab, Jenkins) y conocimiento de API de datos.
  • Se valorará conocimientos de sistemas de gestión de la seguridad de la información.
  • Se valorará habilidades con machine learning, AI, analítica avanzada, simulación, forecasting y creación de modelos predictivos y automatización de procesos, especialmente en Microsoft Power Platform.
  • Se valorará conocimiento de otros habilitadores digitales avanzados como Blockchain, e IoT.
  • Se valorará experiencia en UX y optimización de la experiencia cliente.
  • Se valorará la experiencia en entornos de trabajo ágiles.
  • Se valorará la experiencia en el ámbito del tercer sector o iniciativas de social.
  • Nivel medio-alto de inglés hablado y escrito (mínimo B2).

Competencias 

    • Trabajo en equipo y capacidad de integrarse con profesionales de diferentes áreas de conocimiento.
    • Creatividad e Innovación.
    • Cultura del feedback, aprendizaje y mejora continua.
    • Planificación y Organización.
    • Orientación a resultados.
    • Capacidad de síntesis, de comunicar y de presentar resultados.
    • Flexibilidad, innovación y capacidad de adaptación al cambio.
    • Iniciativa y toma de decisiones.

Si cumples estos requisitos, ¡enhorabuena, este es tu sitio!  Te hacemos un hueco en nuestro equipo y te ofrecemos:

  • Incorporación a una entidad dinámica, ágil y de alto impacto social y con elevado nivel de bienestar laboral, igualdad y capacidad de conciliación.
  • Incorporación prevista: Abril 2021.
  • Retribución según experiencia aportada.
  • Jornada completa.
  • Horario marco: Jornada compacta 2 días de 7:30 a 17h y 2 días de 7:30 a 15h, viernes de 7:00 a 14:00.
  • Disponibilidad flexible según necesidades personales y de la Unidad.
  • La posición está basada en Madrid, aunque nuestra cultura contempla el trabajo remoto cuando es necesario.
  • Contrato indefinido.

Si estás interesada/o:

Rellena el formulario, adjunta  tu Currículum y contesta a las siguientes preguntas:

  1. ¿Qué experiencia directa tienes con iniciativas de gobernanza de datos?
  2. ¿Cuál consideras es la principal ventaja, según tu punto de vista, de las metodologías Ágiles vs. Waterfall? ¿Y la principal desventaja?
  3. ¿Puedes colocar por orden de importancia de mayor a menor los siguientes aspectos para el éxito de un proyecto de transformación digital?: Nivel Funcional de las Aplicaciones, Gestión de Expectativas, Formación de Usuarios, Rendimiento del Equipamiento Tecnológico, Experiencia del Equipo de Proyecto
  4. ¿Cuáles son, desde tu punto de vista, las diferencias entre Informatización y Transformación Digital?
  5. ¿Qué disrupción tecnológica crees impactará nuestro día a día en los próximos 5 años?
  6. ¿Cuál es tu percepción del papel del Tercer Sector en un mundo cada vez más digitalizado

El plazo de presentación de solicitudes finalizará el 30 de abril.



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