COORDINADOR/A ESPECIALISTA EN SALUD MENTAL HOUSING FIRST

Funciones del puesto de trabajo

• Identificación y desarrollo de estrategias de intervención en el área de salud mental (recovery, intervención basada en fortalezas, disminución de daños…) así como generación de metodologías innovadoras en acompañamiento terapéutico y rehabilitación para clientes con enfermedad mental desde los principios del modelo Housing First.
• Realización de apoyos proporcionales al equipo técnico en materia de salud mental desde los mismos principios del modelo.
• Coordinación técnica general del equipo asignando, liderando los espacios de coordinación que se establezcan.
• Realización de supervisiones técnicas y seguimiento de casos.
• Diseño, seguimiento y justificación de proyectos para las distintas convocatorias.
• Representación institucional y técnica frente a administraciones públicas y financiadores del programa.
• Representación del programa en foros, espacios de sensibilización, medios de comunicación, así como interlocución con redes y mesas técnicas.
• Coordinación de los procesos de apertura del programa en nuevos territorios, así como de los procesos de entrada de clientes.
• Desarrollo y creación de equipos. Selección de personal, definición de objetivos, seguimiento y evaluación de desempeño.

Perfil requerido

• Pasión por las cuestiones sociales, lucha contra las desigualdades y la transformación social y compromiso con la misión/visión de RAIS
• Licenciatura, Diplomatura o grado preferiblemente en campos relacionados con la Salud Mental o las Ciencias Sociales
• Experiencia en intervención con personas con enfermedad mental y otros factores de exclusión social añadidos
• Experiencia en la coordinación de equipos
• Experiencia en Gestión de Ciclo de Proyectos
• Alta disponibilidad para viajar y flexibilidad horaria
• Capacidad de comunicación oral y escrita en inglés (B1)
• Se valorará experiencia en investigación y evaluación

Competencias:

• Orientación a resultados
• Liderazgo
• Alta gestión emocional
• Creatividad
• Flexibilidad
• Resolutividad y toma de decisiones
• Iniciativa
• Orientación al desarrollo de personas

Ofrecemos

El proceso de selección podrá constar de entrevista telefónica, presencial en Madrid y así como pruebas prácticas de selección acorde a las funciones a desarrollar y los requisitos del puesto.

• Jornada completa
• Incorporación inmediata a un proyecto innovador de carácter estatal, con buen ambiente de trabajo y un equipo comprometido.
• Contrato inicial hasta el 31 de diciembre de 2018 con posibilidad de prórroga
• Horario laboral de referencia (flexible): de lunes a jueves de 8:30 a 18h; viernes 8-14h
• Salario: Acorde a la experiencia y valoración del candidato/a
• Localización del puesto trabajo: Preferiblemente Madrid. Se valorarán candidaturas en Asturias, Zaragoza, Barcelona, Córdoba, Granada, Sevilla y Valencia.

Si estás interesada/o

Envíanos tu CV en el siguiente formulario y responde a las siguientes preguntas:

• ¿Dónde tienes experiencia en intervención con personas con enfermedad mental en el ámbito de exclusión?
• ¿Cuáles eran tus funciones en esta experiencia?
• ¿Tienes experiencia en la coordinación y desarrollo de equipos?
• ¿Tienes flexibilidad horaria y estarías dispuesta/o a viajar?
• Redacta tu carta motivacional

El plazo para el envío de candidaturas finaliza el 18 de marzo.