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Iniciativas como la presente Guía constituyen sin lugar dudas un avance cualitativo muy significativo para lograr una mayor y mejor formación y capacitación de los miembros de los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad, para prestar un servicio público de calidad a una ciudadanía cada día más diversa y plural por sus orígenes, culturas, creencias religiosas, orientación o identidad sexual o diversidad funcional, entre otros motivos, contribuyendo por otra parte también a una mayor sensibilización de nuestros policías en la lucha contra las infracciones penales motivadas por el odio y la discriminación contra las personas diferentes, por el mero hecho de serlo.

La guía contiene:

• Presentación y justificación de la Guía
• Conceptualización de la lucha contra la discriminación y la garantía de la igualdad de trato
• Sociedad diversa e igualdad de trato
• Marco jurídico e institucional en la lucha contra la discriminación
• Las Políticas de Seguridad Pública y la Gestión Policial de la Diversidad
• Atención a la víctima de la discriminación y del delito de odio
• Conclusiones. Elementos clave para la gestión policial de la diversidad
• Glosario, bibliografía, normativa y recursos