Técnico fundraising

Funciones del puesto de trabajo

En dependencia de la Gerencia del Departamento financiero y de proyectos, sus funciones principales serán las siguientes:

• Participar en el correcto cumplimiento de los compromisos del centro de RAIS en la ciudad de Murcia.
• Conocer y mantener actualizadas las herramientas del Departamento orientadas a la planificación y el control económico de los proyectos.
• Establecer una correcta coordinación con el Departamento Financiero, de Proyectos y de RRHH, en especial con los profesionales responsables de la contabilidad de la entidad.
• Apoyar en el cumplimiento de la normativa relativa al edificio y a los proyectos que en él se desarrollan, así como gestionar el normal funcionamiento del inmueble.
• Realizar la gestión y el control económico de los gastos generales del centro.
• Relacionarse con las entidades que utilizan las instalaciones, recibir solicitudes, incidencias y requerimientos de las mismas y darles respuesta.
• Colaborar de modo positivo y constructivo en tareas y procesos de cualquier ámbito de la Fundación en que sea requerida su participación.

Perfil requerido

Imprescindible:

• Formación en área económico-administrativa.
• Experiencia mínima de dos años en gestión administrativa (relación con proveedores, preparación de documentos escritos, control económico de gastos, etc.)
• Dominio usuario intermedio tanto en entorno genérico Windows como en la suite ofimática Microsoft Office. Dominio alto en conocimientos de Excel.
• Dominio adecuado de las TIC: gestores de correo electrónico, navegación por la red, familiarización con los buscadores más habituales, programas de composición PDF, etc.

Se valorará:

• Idioma inglés
• Conocimientos de contabilidad.
• Conocimientos en Ley de Protección de Datos de carácter personal.
• Experiencia en la gestión de mantenimiento de edificios.
• Experiencia en trabajo en entidades sin ánimo de lucro
• Experiencia en la organización y registro formal de recursos sociales: centros y servicios.
• Experiencia en presentación de convocatorias, y gestión económica y administrativa de subvenciones europeas, de IRPF y Régimen General.

Competencias

• Organización y planificación.
• Orientación al cliente interno y externo.
• Gestión de la Información.
• Iniciativa y toma de decisiones.
• Flexibilidad y adaptación al cambio.
• Capacidad para el trabajo en equipo y colaboración.
• Capacidad relacional y de comunicación.

Condiciones Laborales

• Incorporación prevista: inmediata
• Retribución: S/ Convenio CIS Grupo 3
• Jornada parcial: 20 horas semanales
• Tipo de contrato: Temporal, con posibilidad de prórrogas

Procedimiento de selección

Las personas interesadas pueden enviar su CV junto con una carta de motivación y expectativas salariales en el siguiente formulario. El plazo para el envío de candidaturas finaliza el 1 de marzo de 2019.

-NO SE ADMITIRÁN SOLICITUDES QUE NO REÚNAN LOS REQUISITOS ANTERIORES-