Técnico/a de fundraising

Reportando a la directora de Alianzas Estratégicas, Incidencia y Comunicación (Unidad de Causa) tu objetivo será la captación de fondos privados, llevando a cabo las siguientes funciones:

• Diseñar, ejecutar y analizar las campañas y acciones de captación de socios/as y donantes
• Diseñar y ejecutar el plan fidelización de socios y donantes
• Gestión de socios y donantes a través del CRM de la organización
• Analizar e interpretar las métricas clave de las acciones de captación digital y utilizar el conocimiento generado para orientar de forma ágil las acciones
• Coordinación de acciones de captación de fondos con agencias externas (digital y telemarketing)
• Diseño y gestión de proyectos de colaboración con empresas y fundaciones privadas
• Participar en foros clave del ámbito de la RSC, fundraising y marketing digital
• En Coordinación con área de comunicación:
• Definir materiales de comunicación con enfoque de captación (presentaciones, folletos, videos, etc.)
• Apoyo en RRSS (Twitter, Facebook, Instagram, linkedin)
• Soporte y apoyo en gestión eventos de la organización

Perfil requerido

• Imprescindible conocimiento y experiencia demostrable en campañas de fundraising, gestión de socios y donantes, marketing digital y CRM
• Manejo fluido de CRM de gestión de socios y donantes
• Autonomía en planificación y gestión organizativa con orientación a resultados
• Alta capacidad relacional externa y de coordinación con otros equipos
• Alta capacidad de comunicación oral y escrita
• Capacidad de realizar presentaciones con solvencia
• Manejo ágil de Excel y presentaciones gráficas
• Manejo a nivel usuario plataformas email marketing
• Manejo fluido de redes sociales
• Nivel alto de inglés
• Flexibilidad y adaptación al cambio
• Valorable experiencia en gestión y coordinación de eventos
• Valorable conocimiento y experiencia RSC en el ámbito empresarial
• Valorable experiencia de trabajo en alianzas sectoriales y público – privadas
• Valorable conocimiento demostrable en enfoque de derechos, desigualdad, exclusión residencial y sinhogarismo

Qué ofrecemos

• Incorporarte a una organización de referencia en la lucha contra el sinhogarismo
• Contrato laboral y jornada de 39 horas semanales
• Ubicación del puesto en Madrid (con disponibilidad para viajar)
• Salario a determinar según valor aportado
• Incorporación inmediata

Procedimiento de selección

El plazo de presentación de candidaturas finalizará el próximo 26 de febrero de 2019. Envía a través del formulario tu CV con las respuestas a las siguientes preguntas:

• Durante tu trayectoria profesional, ¿has gestionado algún software o sistema CRM para la gestión de socios y donantes? En caso afirmativo, ¿Cuál?

• Durante tu trayectoria profesional, ¿has utilizado herramientas de fundraising digital? En caso afirmativo ¿Cuáles?

• Indica la última campaña de captación de fondos en la que has trabajado como fundraiser

-No se valorarán solicitudes que no reúnan los requisitos anteriores-.