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HOGAR SÍ trabaja para garantizar que ninguna persona viva en la calle. Somos una entidad de iniciativa social, sin fines de lucro, independiente y plural, de nivel estatal, creada en 1998.

Queremos transformar la vida de las personas y estamos convencidos que la tecnología es nuestra aliada.  Estamos inmersos en un ambicioso e ilusionante proceso de transformación, incorporando metodologías ágiles, mejorando nuestros procesos y creando el entorno tecnológico adecuado para convertirnos en una entidad “data-driven” donde los datos se convierten en un activo de la entidad, juegan un papel clave en la toma de decisiones estratégicas e impactan en la calidad del servicio que prestamos a nuestros clientes.

¿Te apuntas?  Estamos buscando el/la Product Owner de HITS, nuestro sistema de transformación integrado; buscamos a alguien convencido/a de que uniendo de forma adecuada procesos, personas y tecnología las organizaciones pueden transformar su forma de trabajar y mejorar la forma en que impactar en sus clientes.

Esta persona dependerá directamente de la dirección de la Unidad de Digitalización y Fortalecimiento Institucional y se integrará en un equipo consolidado de alto nivel técnico y funcional, especializado en evaluación de programas, investigación social, gestión tecnológica y de procesos.

Si eres un/a apasionado/a de la digitalización, si SCRUM no te parece una marca de sopa ni ERP te suena al grupo tecno de moda, si estás convencido/a de que primero vienen las necesidades de los clientes y después, sólo después, las herramientas tecnológicas, si te entusiasman los nuevos retos, te gusta aprender y eres capaz de gestionar soluciones completas y reales que se basen en tecnología, pero impacten en la vida de las personas, tenemos una proposición, honesta, que hacerte: te invitamos a ser parte activa del cambio para las personas en situación de sinhogarismo que estamos liderando.

Funciones del puesto

  • Desarrollar, gestionar e implementar la Visión y el Product Roadmap de HITS, nuestro sistema de gestión integrado basado en un ERP y otros sistemas de información, persiguiendo maximizar su contribución a la estrategia de la entidad.
  • Obtener y entender a través de los Key Users las necesidades de negocio y de digitalización existentes en la organización y trasladarlas en forma de Historias de Usuario detalladas y priorizadas a los equipos de desarrollo.
  • Actuar como Product Owner en los equipos ágiles que se creen para las diferentes fases y componentes de HITS, constituidos por personal propio y de los proveedores tecnológicos.
  • Definir y gestionar el Feature y Product Backlog de HITS escuchando a los diferentes equipos de negocio.
  • Trabajar con equipos de las diferentes áreas de la entidad para entender los problemas y necesidades de negocio y visualizar la forma en que HITS contribuye a mejorar su eficiencia y ofrecer la mejor experiencia posible a nuestros clientes.
  • Definir OKRs para los diferentes equipos implicados en HITS y visibilizar su progreso entre los grupos de interés.
  • Definir los criterios de aceptación que se utilizarán para validar si la solución tecnológica satisface las necesidades de negocio definidas.
  • Inspirar y motivar a los equipos de desarrollo para que ofrezcan soluciones innovadoras acordes a las necesidades de la compañía
  • Formar, capacitar y dar soporte a diferentes niveles de usuarios finales.
  • Velar por el buen uso del producto y su evolución acorde a las tendencias del mercado y garantizar la sostenibilidad de la solución, balanceando su nivel de personalización y las necesidades de adaptación a operativas de negocio específicas. 

De forma general, todos los profesionales de HOGAR SÍ procederán a:

  • Participar en las reuniones de coordinación con su responsable necesarias para el buen desarrollo de sus funciones
  • Mantener contacto con las diferentes personas implicadas en los proyectos en los que participa. 

Perfil requerido 

Buscamos incorporar una persona con una clara orientación al diseño y ejecución de soluciones orientadas al cliente, focalizada en resultados y que esté dispuesta a ser parte activa de un equipo de alto desempeño y nivel de compromiso, y cuyo perfil se ajuste a las siguientes características:

  • Experiencia mínima de tres años en funciones de consultoría, gestión de proyectos de sistemas integrados o iniciativas vinculadas a la transformación digital.
  • Experiencia probada en implementación de proyectos software bajo metodologías ágiles, preferiblemente desempeñando el rol de Product Owner técnico o funcional.
  • Excelentes habilidades para hacer de interlocutor tanto con usuarios finales como con los equipos técnicos y de desarrollo propios y de los proveedores, logrando acuerdos del alcance de las soluciones.
  • Experiencia en UX y optimización de la experiencia cliente.
  • Solvencia técnica probada en la administración/configuración alguno de los ERP líderes del mercado, sistemas de información integrados y las herramientas más extendidas de extracción, análisis, visualización, explotación y visualización del dato.
  • Se valorará formación en disciplinas vinculadas con los sistemas de información, tecnología o gestión integral de negocio.
  • Se valorará conocimiento de los modelos de desarrollo de software y arquitectura tecnológica.
  • Se valorará experiencia en configuración y programación de soluciones, y automatización de procesos, con plataformas tipo Microsoft Power Platform.
  • Se valorará conocimiento de habilitadores digitales avanzados como Blockchain, AI, IoT Big Data.
  • Se valorará la experiencia adquirida en el ámbito del tercer sector o iniciativas de impacto social.
  • Nivel medio-alto de inglés hablado y escrito (mínimo B2)

Competencias 

  • Trabajo en equipo y capacidad de integrarse con profesionales de diferentes áreas de conocimiento.
  • Creatividad e Innovación.
  • Atención y cuidado por los detalles.
  • Extraordinaria capacidad de Planificación y Organización, así como capacidad analítica y lógica.
  • Orientación a resultados y capacidad de aguantar la presión de cumplimiento de plazos.
  • Capacidad de síntesis, de comunicar y de presentar resultados.
  • Flexibilidad, innovación y capacidad de adaptación al cambio
  • Iniciativa y toma de decisiones
  • Cultura del feedback, aprendizaje y mejora continua.

 Si cumples estos requisitos, ¡enhorabuena, este es tu sitio!  Te hacemos un hueco en nuestro equipo y te ofrecemos:

  •  Incorporación a una entidad dinámica, ágil y de alto impacto social y con elevado nivel de bienestar laboral, igualdad y capacidad de conciliación.
  • Incorporación prevista en abril 2021.
  • Retribución según experiencia aportada.
  • Jornada completa.
  • Horario marco: Jornada compacta 2 días de 7:30 a 17h y 2 días de 7:30 a 15h, viernes de 7:00 a 14:00.
  • Disponibilidad flexible según necesidades personales y de la Unidad
  • La posición está basada en Madrid, aunque nuestra cultura contempla el trabajo remoto cuando es necesario.
  • Contrato indefinido.

Si estás interesada/o:

Rellena el formulario, adjunta  tu Currículum y contesta a las siguientes preguntas:

  1. ¿Has participado de forma activa en la implementación de algún ERP o sistema de gestión integrada?
  2. ¿Qué experiencia directa tienes con la implementación de algún ERP? ¿Cuál? ¿Qué rol jugaste?
  3. ¿Qué experiencia directa tienes con iniciativas de gobernanza de datos?
  4. ¿Cuál consideras es la principal ventaja, según tu punto de vista, de las metodologías Ágiles vs. Waterfall? ¿Y la principal desventaja?
  5. ¿Puedes colocar por orden de importancia de mayor a menor los siguientes aspectos para el éxito de un proyecto de transformación digital?: Nivel Funcional de las Aplicaciones, Gestión de Expectativas, Formación de Usuarios, Rendimiento del Equipamiento Tecnológico, Experiencia del Equipo de Proyecto
  6. ¿Cuáles son, desde tu punto de vista, las diferencias entre Informatización y Transformación Digital?
  7. ¿Qué disrupción tecnológica crees impactará nuestro día a día en los próximos 5 años?
  8. ¿Cuál es tu percepción del papel del Tercer Sector en un mundo cada vez más digitalizado?

El plazo de presentación de solicitudes finalizará el próximo 30 de abril 2021



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